Eğitim Yönetimi

Havaş, çalışanlarının bilgi ve becerilerini tanımalarına yardım eder, gelişme ihtiyaçlarını onlarla birlikte belirler; uygun eğitim programları ile bu ihtiyaçların giderilmesine olanak tanır.

İşbirliği esası ile; hizmet kalitesinin sürekliliğini ve gelişimini sağlamak amacıyla tüm çalışanlara yönelik olarak mesleki, kişisel gelişim ve yönetim eğitimleri düzenlenmektedir.

Mesleki eğitimler, çalışanların işle ilgili bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yöneliktir. Çalışanların mesleki eğitimleri, şirketin ihtiyaçlarına göre senelik olarak planlanır ve çalışanın pozisyonuna, performans değerlendirme sonuçlarına ve kariyer planına bağlı olarak gerçekleştirilir.

İnsan Kaynakları, Eğitim ve Gelişim Müdürlüğü tarafından düzenlenen eğitimler istasyonlardaki eğitimli ve deneyimli yerel eğitmenler tarafından gerçekleştirilir. Mesleki eğitimler, sınıf içi ve/veya işbaşı eğitim olarak düzenlenir. Çalışanların iş bilgisini güncellemek amacı ile tazeleme eğitimleri gerçekleştirilir. Eğitimlerin sonunda çalışanlara katılım belgesi/sertifika verilir.

Çalışanın pozisyonu, ihtiyacı, performans değerlendirme sonuçları ve kariyer planına göre iç ya da dış kaynaklı kişisel gelişim ve yönetim eğitimlerine katılımı sağlanır.